اصل دوم موفقیت در نتورک مارکتینگ : تعهد

منظور ما ازتعهد در این مرحله تعهد به دو چیز است:

 الف) تعهد به اهداف

ب) تعهد بهخود تجارت

یكی از مهمترین اركانموفقیت در هر كاری متعهد بودن به هدف تعیین شده برای انجام آن كار می‌باشد. می‌توان گفت هدف و تعهددو بال هر انسان در مسیررشد و تكامل می‌باشد بنابراین متعهد بودن به هدفهای تعیین شده برایكسب موفقیت وپیشرفت در این تجارت بسیار لازم و ضروری می‌باشد.

با اینكه مسأله تعهد یكمسئله كاملاً درونی است اما برای تقویت میزان تعهد، راههای زیادی وجود دارد. به عنوان مثال می‌تواناز افراد یك تعهد نامهگرفت به این صورت كه از وی بخواهیم كه متنی را مبنی بر متعهد بودنشنسبت به اهداف وآینده‌اش بنویسد و سپس میزان زمانی كه مایل است به انجام این كار اختصاص دهد را مشخصكند و بنویسد و امضاء كند و این متن را پیش خود نگه داریم. یا می‌توانیم از وی بخواهیم كه اینمتن را خود شخصاً نگهداریكند و در جایی قرار دهد كه هر روز مجبور باشد به آن نگاه كند. برایبالا بردن تعهدخود نیز می‌توانیم اهداف و آرزوهای خود را همیشه همراه خود داشته باشیم و هر روزآنها را بخوانیم مشخص كردن و دانستن میزان تعهد افراد به ما كمك می‌كند كه بتوانیم تعیین كنیمكه چقدر مجاز به فشار آوردنبه افراد در انجام این تجارت هستیم. در واقع تعهد مانند دكمه كنترلاست به این صورت كهاگر شخصی طبق تعهدش عمل نكرد، به سادگی می‌توان تعهد او را یادآوری كرد و بهاندازه مورد نیاز به او فشار آورد. و او از این فشار ناراحت نمی‌شود، چون خودش قبلاً تعهد داده است.

ب) تعهد بهتجارت

این تعهد با سه عامل مشخص می‌شود:

 -1تخصیص زمان كافی

 -2تعداد افراد معرفی شدهدر هفته توسط فرد

 -3شركت در جلسات

توجه كنید كه سرمایه شمابرای شروع و موفقیت در این كار زمان است . اگر شما به این نتیجه رسیده‌اید كه وارداین تجارت شده و آن راانجام دهید باید زمانی را نیز به انجام این كار تخصیص دهید. توجهكنید كه حداقل زمانلازم برای شروع این تجارت روزی یک یا دو ساعت است و با كمتر از آن به نتیجه نخواهید رسید.تقریباً مشكل تمام كسانی كه در این كار به سود دهی نرسیده‌اند، تخصیص ندادن زمان برای انجام اینكار می‌باشد. این افرادمانند كسی كه یك رستوران را در مركز شهر افتتاح كرده ولی همیشهتعطیل است، هر گز بهسود نخواهند رسید. بعضی از دوستان به این دلیل كه به سود دهی سیستم خوش بین نیستندزمانی را به این كار اختصاص نمی‌دهند. به این دسته از دوستان پیشنهاد می‌كنیم كه تنها یك ماه ازوقت خود را بصورت نیمه وقتدر اختیار سیستم قرار دهند مانند كسی كه هنگامی كه قصد شروع یك كارجدید را دارد،ابتدا برای شروع و راه‌اندازی آن كار وقت می‌گذارد و سپس به سود خود می‌رسد. پس فراموشنكنید كه سرمایه شما برای شروع و موفقیت در این كار زمان است. ابتدا یك برنامه زمانبندی دقیق برایكار خود تهیه كنید و آن رابه معرف خود هم ارائه دهید تا وی بتواند با برنامه‌ریزی دقیق برایوقت شما تمام مدتیرا كه شما به انجام این كار اختصاص داده‌اید همراه شما باشد.